Hacienda negocia hoy con los sindicatos la subida de sueldo de los funcionarios para 2018

- Hacienda prepara una subida de casi un 2% para los funcionarios en 2018.
- Hacienda ofrece a los funcionarios un plan de subida salarial a tres años vinculado al PIB.
- El Gobierno estudiará en 2018 implantar la jornada de 35 horas en el sector público.

Hoy se discuten las subidas de sueldos públicos que irán incluidas en los PGE de 2018, la reimplantación de la jornada de 35 horas y las nuevas ofertas de empleo público para recuperar el 100% de la tasa de reposición.

La secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, se reúne esta tarde con los sindicatos más representativos del sector público (CC.OO., UGT y CSIF) para seguir negociando la subida salarial que irá incluida en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2018 y otras condiciones laborales de los tres millones de funcionarios y empleados públicos, como la jornada laboral de 35 horas y más detalles de la nueva oferta de empleo público.

Los agentes sociales se reunieron con Hacienda el pasado jueves para abordar las condiciones laborales de los funcionarios en los Presupuestos Generales de 2018. Tras esta primera "toma de contacto", Hacienda y sindicatos retomarán las negociaciones este jueves 14 de septiembre para continuar negociando la subida salarial y otros asuntos relativos a los funcionarios, como la recuperación de la jornada a 35 horas semanales o el aumento de las plantillas por encima de las jubilaciones.

El Gobierno ofreció a los representantes sindicales de los funcionarios la semana pasada un plan de subida salarial a tres años (2018-2020) vinculado al Producto Interior Bruto (PIB). La propuesta del Ejecutivo contempla por primera vez un plan plurianual y no establecería un incremento fijo al inicio del año, sino un aumento variable vinculado, en este caso, a la evolución del PIB, como hacen ya muchas empresas privadas, o bien un incremento fijo a comienzos de año y una paga variable que variaría en función de las cifras macroeconómicas.

La subida de sueldo se concretará la semana que viene

El departamento que encabeza Cristóbal Montoro convocará para la semana que viene la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, en la que se fijará definitivamente la cifra exacta de subida salarial para el próximo año.

En dicha mesa están representados tanto los sindicatos, como la Administración, comunidades autónomas y ayuntamientos, a través de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), y su convocatoria es obligatoria antes de la presentación del anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) que el Gobierno prevé aprobar el próximo viernes 22 de septiembre.

Una subida variable en función del PIB y el déficit

El ministro Cristóbal Montoro ha explicado que la retribución pública puede mejorar conforme evoluciona el PIB, "lo cual no significa que si el PIB crece un 2,6% en 2018 -según la previsión del Gobierno- los sueldos de los funcionarios registrarán el mismo porcentaje de aumento.

Su propuesta de ligar el aumento del sueldo de los empleados públicos al PIB "no significa trasladarlo miméticamente con las cifras de crecimiento", sino que se mantendrá dentro del límite presupuestario para cumplir con el objetivo del déficit, detalló. "España está a punto de salir del procedimiento de déficit excesivo y tenemos que ser coherentes con los objetivos que nos vamos marcando dentro de las instituciones publicas", dijo, concretamente.

Las previsiones del Gobierno estiman que el PIB crecerá un 2,6% en 2018, un 2,5% en 2019 y un 2,4% en 2020, del tal manera que vincular los salarios de los funcionarios al incremento de la economía evitaría, al menos, una pérdida de poder adquisitivo, teniendo en cuenta además que el Ejecutivo contempla una evolución moderada de la inflación en los próximos años.

Al margen de la fórmula concreta que finalmente se acuerde con los sindicatos, el sueldo de los funcionarios subirá en 2018 por encima del 1%, tal y como se ha aplicado en los últimos años y lo que los sindicatos consideran "insuficiente" con aumentos del PIB cercanos al 3% y tras los recortes sufridos durante la crisis.

Los sindicatos piden ligar la subida al IPC

Los sindicatos valoran la propuesta de Hacienda pero consideran que el crecimiento del PIB no debería ser determinante para fijar la subida salarial, sino simplemente un elemento más a tomar en consideración y siguen reclamando una subida salarial para los funcionarios ligada no al PIB, sino al IPC, para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.

De hecho, las organizaciones sindicales reiteraron en la última reunión la necesidad de alcanzar un pacto de legislatura para recuperar, de manera progresiva, el poder adquisitivo perdido durante la crisis, que el sindicato CSIF cifra en torno al 20%.

Las 35 horas semanales, en función de las administraciones

Además, también ven "fundamental" la recuperación de la jornada de 35 horas semanales para aquellas administraciones que así lo acuerden con las organizaciones sindicales, como ha sido el caso de Andalucía, Extremadura, Castilla-La Mancha, Castilla y León, País Vasco o el Ayuntamiento de Madrid, y siempre teniendo en cuenta las posibilidades presupuestarias.

Empleo Público: amortizar vacantes y rejuvenecer plantillas

Los sindicatos también destacan la importancia de aprobar una oferta de empleo público que sufrague el 100% de la tasa de reposición y que además permita aumentar las plantillas por encima de las jubilaciones "en los ámbitos donde sea necesario". CSIF cifra en 231.000 el número de puestos de trabajo perdidos en las administraciones públicas desde 2011. Montoro ya se ha mostrado receptivo para incluir esta medida en las cuentas del Estado para 2018.


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